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组织与人才发展2025.02.14 发布

Josh Bersin《高绩效 CHRO 的秘密》:Understanding the Path to CHRO

分析 20,000 多名 CHRO 的职业发展路径

这份报告讲什么

Josh Bersin Company 的研究《高绩效 CHRO 的秘密》揭示了全球 CHRO 领导力的演变及其对企业变革的影响。研究分析了 20,000 多名 CHRO 的职业发展路径,发现 HR 领导者的角色正在快速升级。

AI、全球劳动力变革和组织结构调整正在加速,CHRO 们必须掌握业务战略、数字化转型和 HR 科技创新。

核心发现

  1. 01CHRO 现已成为企业前五高薪高管之一,占比 13%,而 30 年前仅 0.5%
  2. 0275% 的 CHRO 是外部招聘,企业 HR 继任管理存在严重不足
  3. 03四种 CHRO 典型类型:职业型、企业型、业务型、运营型
  4. 04业务型 CHRO(来自非 HR 背景)推动企业变革的能力最强