名才MCHR

人力资源科技创新品牌 Top30 · 入选

2020年，在新冠疫情、中美博弈等多重影响下，一方面经济发展下行压力增大，科技格局深刻调整带来诸多挑战；另一方面，疫情之下，企业爆发出愈加强烈的数字化管理需求，产业生态蓬勃发展创新活跃，B端软件实现国产替换正在成为趋势。在这种背景下，名才MCHR也在不断创新产品，打造创新的HR PaaS平台，构建平台化产品+低代码配置+用户DIY的服务模式。 1、对于建立在上一代B/S，C/S架构基础的软件供应商来说，传统eHR软件无法实现快速的知识转移和沉淀，进而无法实现快速交付，这也会极大限制产品的竞争力。MCHR通过HR PaaS平台服务更多的企业，并通过平台化带来高价值。 2、低代码配置 从eHR管理软件发展的趋势来看，未来企业管理软件将朝着“轻前端+重后端”的方式发展。企业HR将通过简约的用户界面实现高效的操作，eHR管理软件将最大限度简化人力资源管理系统的复杂度，从而实现敏捷的人力资源管理体系建设。 3、MCHR产品非常灵活且模块化，各个功能模块可以进行灵活的组合、二次开发等。个性化的功能需求可以应用在MCHR的平台化产品中，用户可以实现DIY 。 名才MCHR 打造的平台化产品+低代码配置+用户DIY的模式，已经在客户数量的增长方面得到了有效印证，自成立以来，名才MCHR的客户数量实现快速增长，已经涵盖制造、生物制药、连锁、新零售等多个行业。