仕邦人力

人力资源科技创新品牌 Top30 · 入选

品牌介绍 仕邦集团成立于2003年，是我国人力资源行业龙头企业。集团总部位于中国广州，拥有73家分支机构，人力资源服务覆盖300多个城市，累计为超过1500家企业客户提供劳动力管理解决方案。2021年仕邦集团营收113亿元，纳税贡献7.27亿元，2021入选“中国服务业企业500强”，排名第459位、“广东企业500强”，排名第222位。作为南沙区重点企业，仕邦人力旗下全资子公司南仕邦自入统以来已连续6个季度位列租赁和商务服务业双料第一，广东省人力资源服务行业第一名，广州市第一名。 仕邦对科技与管理的投入奠定了企业在行业的领先地位，作为中国人力资源行业中首家引进世界顶级咨询与专业服务机构的企业，仕邦先后与IBM、德勤、怡安、韦莱韬悦、尼尔森、美世、麦肯锡等多家机构合作。此外，集团设有独立的产品技术团队，已经获得人力资源流程化管理平台等32项软件著作权、5项技术专利、与3项高新技术产品认证。其中专利“SPF-CORE”和“SPF-PAL”系统平台的成功投入应用成为企业核心优势之一。技术团队自主研发的“优秀青年”平台中的三项专利技术已进入实质审查阶段，是在核心自主知识产权、科技成果转化能力上的又一大突破。目前集团旗下有一家公司获得“国家高新技术企业”认证，一家公司获得“广州市科技创新小巨人企业”认证。 创新故事 仕邦于2008年搭建技术团队，开启了自主研发的道路，目前正处于由“数字化”向“数智化”转型的阶段，并取得了一些成果。仕邦科技创新分为三个阶段：第一阶段：从2008年开始到2012年间，仕邦自研了多个业务系统，实现了业务的“线上化”；第二阶段：仕邦在2012年引入IBM战略咨询和IT规划能力，建立起以科技赋能业务的核心运营体系，逐步实现了“数字化”建设一体化；第三阶段：从2020年开始，仕邦引入了多种先进的技术手段，如：自动化、智能化，整个仕邦的科技建设正式迈入“数智化”。 2021年，仕邦在科技创新上，成功运用自动化技术(RPA)构建申报机器人，联合业务系统能力实现了人机协同办公自动化，达到了申报环节完全去人工化。同时，仕邦自主研发的风控系统，构建了核心风险模型库，实现全程以数据化、智能化与业务流程场景结合，达到实时的用工风险预警。该技术的成功突破，成为人力资源服务行业首家以风险控制数字化系统搭建的标杆案例。