2021 中国人力资源科技影响力 TOP 人物
人力资源科技影响力 TOP 人物 · 入选
薪酬绩效管理人才发展人力资源战略规划组织文化
超过18年的人力资源从业管理经历,从业经历主要集中在TMT、智能硬件、互联网、软件、新能源新材料及制造行业等,有国内外知名上市公司和500强人力资源负责人和专家从业经历;集团化思维和业务导向,亲历数十个创业项目的人才梯队建设、组织文化整合和效能提升等人力资源方案设计及落地过程,丰富的人力资源模块全栈工作管理经验;善于从人力资源角度促成高管协同、助力公司战略落地、推动变革并持续改善。
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