缪青

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缪青先生现任易路人力资源科技联合创始人兼总裁，全面负责易路市场策略、业务拓展及客户服务。缪青先生在助力跨国公司本土化，以及跨国公司亚洲业务管理，IT和商业管理等方面具有超过20年的资深经验。 加入易路之前，缪青先生自2011年起担任全球领先的劳动力管理解决方案商Kronos大中华区总经理，主管中国地区的业务，领导 Kronos大中华区的业务发展，并主要负责战略规划、关键职能部门(包括销售、渠道、市场营销和服务与支持等)业务运营与管理。缪青先生秉持“客户第一”和“以员工为中心”，提倡多元化团队开放式沟通，在竞争激烈的市场里充分保持团队活力，建立优秀团队文化，积极打造员工工作生活平衡和公平包容的职场环境。在缪青先生带领下，Kronos中国自2017年首次参选以来，在全球著名职场研究认证机构Great Place to Work® 卓越职场研究所发布的大中华区“最佳职场”榜单中，2017-2019年连续三年以高分蝉联“大中华区最佳职场”殊荣。 缪青先生曾担任Compuware Gomez亚洲区副总裁、QAD大中华区董事总经理等跨国公司高级管理职位。他具备丰富的行业经验和深刻的客户服务敏锐度和市场敏感度，擅长制定卓有成效的市场营销策略和建立培养优秀的管理团队。他带领的团队曾经两度被《商业周刊》评为“年度100家快公司之快速反应公司”，其本人也被媒体和业界多次评为中国管理软件十大年度杰出经理人和领导者。 缪青先生热衷于中西方管理文化的研究，并将他多年在管理软件行业的经验与人力资源管理和发展方面的心得相结合，在管理工作中倡导西方数字化业绩驱动和具有中国特色的人文管理模式相结合的方式，其本身就是西方管理方法和中国文化兼容的管理践行者。曾在多本管理类杂志发表有关员工激励、团队建设和企业战略等方面的专栏文章。 缪青先生持有高级工商管理硕士和工程学硕士学位。