2021 中国人力资源科技影响力 TOP 人物
人力资源科技影响力 TOP 人物 · 入选
敏捷思维领域驱动设计数字化转型
985本硕，世界500强企业经历，曾担任互联网架构师、传统企业CIO，在项目管理咨询、分布式架构、企业中台设计、大数据领域有良好的经验 具备推动业务中台、财务中台及数据中台的持续迭代建设能力，可运用数字化技术支持企业的决策体系和执行体系的优化；
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985本硕，世界500强企业经历，曾担任互联网架构师、传统企业CIO，在项目管理咨询、分布式架构、企业中台设计、大数据领域有良好的经验 具备推动业务中台、财务中台及数据中台的持续迭代建设能力，可运用数字化技术支持企业的决策体系和执行体系的优化；
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