人力资源科技影响力 TOP 人物
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蔡雪
任金蝶中国HR解决方案事业部总经理，全面负责超大型客户人力资源数字化转型项目交付及华为HRIT项目建设； 此前曾任职凯捷中国人力资本业务线总经理，主要负责人力资源业务咨询、人力资源数字化转型及HCM产品线（SAP / ORACLE等） ，包含市场拓展、销售、售前、咨询、交付等； 曾为多家全球500强企业、大型国有企业及…
陈敏
蒂升电梯（中国）有限公司首席人力资源官，工商管理博士 陈敏先生曾在海外生活学习多年并有着丰富的美资、德资及互联网企业的人力资源高层管理经验。 善于建立基于业务的人力资源策略和人力资源支持体系来促进公司业绩的持续稳定增长，帮助所在企业实现了5倍的增长。 陈敏先生是多家人力资源机构的会员和顾问，如：CHRO100，VHR，…
陈水海
在创立BIPO之前，Michael曾在GEODIS、CEVA、DHL和上海航空公司等知名跨国公司担任过各种人力资源/法律和合规方面的高级管理职务，并有着非常丰富的法务合规及人事相关经验。 Michael作为一位独具远见的服务领航者，重视数字化带来的业务转型，通过研发创新，持续推动BIPO在全球的战略发展，提升服务辐射能…
崔巍
从事人力资源专业媒体20余年，拥有十年以上人力资源管理、人力资源咨询服务经验、后备干部公选经验，专注于人力资源服务产业研究、企业组织发展、人才选拔、企业文化运营等方面研究，同时兼任多家企业常年的人力资源发展顾问。对人力资源产业园建设和运营方面有一定研究和见解，并参与多家产业园的规划和运营支持。
龚晓鸥
龚晓鸥，清华大学EMBA ，人力资源管理（副高级职称），瑞人云SaaS创始人兼CEO，全国工商联人力资源服务业委员会委员，中国对外服务工作行业协会人力资源科技工作专业组副主任委员，四川省人力资源服务行业领军人才，多项基于人力资源服务生成算法及SaaS平台国家专利发明人，《数字化人力资源服务分类及通用要求》团体标准（T/…
郝新良
1）毕业于东南大学应用数学专业，从研发人员-咨询顾问-企业人力资源管理，有多年 IT 行业工作经验，擅长以“产品思维”进行人力资源管理； 2）具有 20 年甲乙方人力资源咨询和管理经验，擅长多元化集团的 HR 体系搭建和 HR 管理变革，尤其精于 HR 三支柱体系的落地；擅长企业经营战略到人力资源战略的 GSA 解码…
纪伟国
北森云计算 ｜联合创始人、CEO 2002年与同学王朝晖联合创立北森品牌， 2010年两人带领北森完成从人才测评向HR SaaS企业的战略转型。纪伟国先生是北森一体化HR SaaS及人才管理平台iTalentX的关键设计者之一，并主导了北森鲁班PaaS平台的研发；纪伟国先生也是中国企业实践客户成功体系的开拓者，北森因此…
李曙光
复旦大学MBA，上海益培科技创始人，上海管理学会行动学习分会委员，上海心理学会HR专委会理事，长三角人力资源专家组织专家，著有《数智化人才管理——组织与人才效能提升指南》，20年人力资源行业从业经验。 复旦大学MBA，上海益培科技创始人，上海管理学会行动学习分会委员，上海心理学会HR专委会理事，长三角人力资源专家组织专…
李贤威
上海云生未来技术集团有限公司（简称“云生集团”）创始人、CEO，兼任北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会副会长，京津冀大数据产业协会专委会主任。 李贤威于2015年创立云生集团，凭借人力资源行业的科技创新能力，通过超过10款互联网人力资源科技产品，解决了企业在人力资源管理上的冗余流程以及重复工作，致力于…
李佑颐
Wolfgang具有30多年在国内大型组织、全球500强企业和中国500强企业及跨国人力资源咨询公司从事人力资源管理、领导、咨询和实践的丰富经验。他长期担任跨国公司中国总部、亚太区和全球人力资源的高层领导职位，是具有从战略到战术管理经验的资深人力资源专业人士。 李佑颐目前担任员工体验研究院的专家顾问，从事人力资源战略尤…
蔺红云
大中华区唯一被英国贝尔宾协会官方授予培养“贝尔宾团队角色顾问”的专家，至今已培养近800多名贝尔宾授证顾问；蔺老师曾在国内知名人力资源管理咨询公司担任副总经理职务，负责咨询、创立调研业务，参与公司收购并购项目与新公司组建工作。在人力资源战略管理、客户服务、销售与业务拓展领域拥有超过20年工作经验，为国内外多家知名企业高…
陆胤
中国领先的人力资源法律专业机构——上海蓝白律师事务所首席合伙人，从事人力资源法律服务逾20年，历经了人力资源行业的多次重大变革，参与了从上海市劳动合同条例、劳动合同法、劳务派遣暂行规定等立法论证，到人力资源服务外包标准、劳动关系协调员职业标准、薪税师职业标准等行业规范的建设，在人力资源合规、组织人员优化、职场安全、员工…
齐超宇
历任罗氏、美国运通、万达集团等世界500强企业人力资源高管，在高端人才的招募、培养和激励层面积累了丰富的理论和实战经验，研发了《高管人才招聘的降龙十八掌》、《高管人才培训的六脉神剑》、《人才激励的九阳神功》等课程，广受好评。 近年来，齐超宇致力于人力资源数字化和科技化，聚焦中小微企业的人力资源管理，把人才招聘、人事管理…
钱天然
美国纽约大学交互通信ITP硕士、上海纽约大学客座教授、谷歌全球女性科创大使、员工体验中国研究院专家。深耕人力资源行业多年，沉淀行业丰富数据与高潜人才模型。以不可伪装的线上线下AI人机交互式游戏评鉴，分析交互情境下的人才特质，减少人才选拔中的偏见和误差，实现多语种无障碍评鉴。同时，结合行业背景深度模拟经营数据沙盘，挖掘人…
沈健
原HCM Cloud全球领先者、人力资本管理云计算公司美国KENEXA Technology亚太区及大中华区总裁，兼全球高级副总裁； 中国第一代外资IT企业高管，中国第一代互联网创业者，以及中国第一代人力资源企业级服务创始人； 毕业于上海交通大学，本科优秀毕业生； 民建，上海市青浦区政协委员； 上海市青浦区工商联常委；…
田涛
从业24年的资深HR Leader，曾在全球500强公司，如：百事可乐、高露洁、玛氏箭牌等知名企业任职HR高管；后在国内知名企业龙湖集团任职HR高管，目前在金融科技SaaS头部企业 - 百融云创，任职人力资源副总裁。
王茜
王茜女士于2019年加入领英，任职领英中国人才解决方案事业部总经理，全面负责领英人才解决方案在中国市场的战略、销售、业务发展和客户成功。 王茜女士在科技领域拥有超过20年的经验，在微软、甲骨文等公司担任核心管理职位。王茜女士在市场影响力及团队领导力方面有着强大的专业背景和经验，始终表现出远见、专业和成熟，赢得了客户、合…
王天扬
王天扬先生现任易路人力资源科技董事长&CEO，拥有20多年企业信息化和云计算的 专业经验。王天扬先生的主要研究方向为基于云计算的SaaS企业应用及服务构架、物联网及企业 移动应用、供应链管理、中小型企业信息化解决方案等，是业界知名的云计算应用专家、 国内最早的物联网应用的倡导者和推动者。
王云雷
王云雷博士，优蓝国际董事长、优蓝招聘创始人、天坤教育创始人、中华职教社常务理事、同济大学中德职业教育联盟学术委员会委员，2019中国人力资源服务100人。 行业内首创“职业教育+人力资源+人才后市场”人才深度开发全产业链模式，行业率先推动建设蓝领人力资源+互联网，2014年推出蓝领专业招聘平台——优蓝网，并于2017年…
徐刚
《人力资源数字化转型行动指南》作者 徐刚 GSK中国人力资源运营负责人，在人力资源领域积累了丰富的人力资源数字化运营管理实践经验，负责各种人力资源变革项目并积极推动持续改进，积极研究新科技在人力资源领域的应用。 徐刚基于工作经验并结合人力资源行业的发展趋势，不断思考人力资源行业发展的新方向。在人力资源数字化转型的浪潮中…
严福州
一页科技总经理 北大光华 MBA 深圳市人力资源专家委员会专家 人力资源数字化长期实践与持续探索者 实践落地超30个行业领域人力资源数字化项目 从业经验超16年，曾服务于平安、华润、顺丰集团 历经从数字化到人力资源业务管理，再到人力资源服务创业公司的多次转型。 2022年，君润人力副总裁严福州先生带领君润科技团队从0-…
杨冰
Keystone科石咨询创始合伙人，组织与人才效能分析领衔专家，专注于组织与人才效能分析、数字化转型等领域的咨询实践和研究。 曾任职于欧莱雅、知名美资和本土管理咨询公司。 国际管理咨询协会（ICMCI）注册管理咨询师。京东、海尔、耐克、百胜、世茂、蒙牛等多家企业常年人力资源管理顾问。为至少300家、7个主流行业企业提供…
叶阿次
外滩商学院院长、创始人 外滩咨询董事长 复旦大学企业管理学博士 兼任上海交大安泰经管学院EMBA客座教授 兼任复旦泛海国际金融学院客座教授 曾任复星集团、渣打银行、阿尔卡特朗讯人力资源高管职位 叶博士根据多年的管理实战经验，借鉴西方管理学知识的工具理论，结合中国传统文化背景的系统、和谐与智慧，提出《进化领导力®》、《…
叶向宇
毕业于浙江大学，15年技术工作经验，曾任职于谷歌、人人网、阿里等国内外名企，2014年9月创建新一代数智化校园招聘平台“牛客”，致力高效链接求职者和招聘方，用专业服务创造优质体验。 牛客与中国青年报联合发起“百校百企”青年就业扶持计划，帮助广大毕业生全方位、多角度、深层次了解就业相关政策，助力青年求职就业，提高大学生…
衣景春
衣景春 天津大学MBA 万古人力董事长兼CEO 广东省人力资源管理协会副会长 北京人力资源服务行业协会副会长 全国工商联人力资源专业委员会委员 二十国集团G20青年企业家联盟菁英人才计划顾问 2008年至今，创立北京万古恒信科技有限公司（简称“万古人力”），担任董事长兼CEO职务，拥有十余年人力资源外包服务及企业管理…
余清泉
余清泉是众合云科集团及旗下品牌51社保创始人兼CEO，毕业院校和专业：中国青年政治学院，劳动与社会保障专业，北京市劳动和社会保障法学会副会长，国内劳动用工专家、劳动用工与人工成本管理专家，在社保领域有十余年的政策研究，拥有多年人力资源行业实践经历，具备扎实的理论功底和丰富的实操经验，精通薪酬福利、成本优化、劳动用工政策…
张向党
人力资源软件服务行业创业老兵，具有十多年创业经验，经历二次创业，始终专注人力资源行业信息化，积累了坚实的HR共享服务解决方案平台构建能力和丰富运营经验。现创立了仁云科技并担任总经理，负责公司整体运营，公司主要方向HRSSC平台、HRO SAAS平台及其解决方案，帮助企业进行规范业务流程、工作效率，提升业绩和核心竞争力。
张云浩
毕业于美国亚利桑那大学CS专业，于2018年在中国创办力扣，专注于互联网职业技术教育及互联网人才、技术的未来运用。 具有10年产品开发经验，涉足Web技术、云计算、移动应用等技术领域。13岁起自研开发，早在2011年就成为苹果最早一批Apple developer，多款 App 获得官方推荐。