钱鹏

人力资源科技影响力 TOP 人物 · 入选

"钱鹏先生目前担任拜耳（中国）整体奖酬总监，同时引领人力资源数字化创新与变革。 加入拜耳之前，钱先生在全球领先的人力资源咨询公司Willis Towers Watson担任人才与奖酬业务副总经理、首席顾问。 2019年，钱先生带领团队通过创新人力资源数字化项目获得IDC中国数字化转型大奖；2019年钱先生本人还被选为人力资源研究、科学、未来RST年度人物。 钱先生自2014就开始倡导人力资源创新与数字化，曾应邀在各大人力资源论坛和上百家财富五百强企业分享相关议题。他发起了数字化胜任力模型的研究与全国巡回演讲， 推动了金融科技才商（FTQ）的概念并筹办全国峰会。他在2018年发起了人力资源数字化俱乐部。先后获得公司内外各项创新与数字化奖项，包括亚太区最创新团队奖、韦莱韬悦全球董事长奖、HRoot大中华区最佳专家团队奖、EcoSaaS员工激励最佳实践奖、入选拜耳全球数字化研究员，参与全球内部创新项目，担任拜耳企业内部数字化导师，并带领团队获得前程无忧人力资源数字化典范企业奖。 钱先生毕业美国圣母大学（University of Notre Dame），获得MBA学位，同时还拥有康奈尔大学的战略人力资源管理证书，美国人力资源认证协会资深国际人力资源管理师证书，宾州大学沃顿在线人力资源分析证书和康奈尔大学商业分析证书。" "获奖荣誉 • 2019年，带领团队获得IDC中国数字化转型大奖 • 2019年，还被选为智享会人力资源研究、科学、未来RST年度人物 • 2019年，获得HRoot大中华区最佳专家团队奖 • 2019年，以数字化员工认可项目获得CDP EcoSaaS员工激励最佳实践奖 • 2019年，入选拜耳全球数字化中心研究员 • 2019年，率领拜耳HR团队成功入围HR Tech China 2019数字人力资源科技奖 • 2019年，受邀担任中国健康工作场所认证专家 • 2018-2019年度，为拜耳HR团队获得前程无忧人力资源数字化典范企业奖 • 2018-2019年度，通过福利与员工健康数字化创新，获得美世中国最佳健康雇主奖 演讲分享 • 2019年5月，在Employee Benefits Asia亚太区员工福利高峰论坛发表关于数字化在员工福利方面创新的主题压轴英文演讲HR Digital Journey。 • 2019年8月，在环球人力资源智库（GHR）主办的中国人力资源变革管理峰会上发表主题演讲《人力资源数字化之旅 – 奖酬管理未来制胜之道》。 • 2019年9月，受邀在首届HR职业升值大会发表主题演讲《追逐梦想，提升自我 -- 人力资源数字化旅程与畅想》 • 受邀将于2019年10月17日在NEXT-iHR趋势2019论坛发表主题演讲 • 受邀将于2019年10月18日在2019 IDC数字化转型年度盛典发表演讲 • 受邀将于2019年11月22日在上海交通大学海外教育学院以“人力资源数字化转型与组织赋能”为主题的人力资源管理年度论坛发表演讲 研究开发 • 2019年：深入研究Digital HR Competency数字化人力资源胜任力，将其发展成完整的模型在人力资源高峰论坛多次分享，并开发了九门相应的课程帮助人力资源管理者提升数字化胜任力。2019年Digital HR Competency数字化人力资源胜任力模型是根据本人2015年研究的升级版，对原来三支柱模型进行了拓展，基于消费者体验理论、游戏化沟通理论、助推理论、设计思维理论、员工敬业度理论和行业趋势等综合开发而成。研究开发的Digital HR Competency数字化人力资源胜任力模型开全球此类研究先河，同时开发的九门相应的课程对未来人力资源管理人者提升数字化胜任力有着划时代的助推作用。 • 2019年，领导项目小组成功上线了“闪耀时刻”员工认可数字化平台，并以此获得了IDC数字化转型大奖。 • 2019年10月，在《环球人力资源》杂志发布“走数字化人力资源之路，是HR最佳选择”的文章。 • 2019年：作为拜耳全球数字化研究员，与拜耳全球人力资源专家一同进行员工数字化体验的研究。 • 2019年，正在策划引进并翻译David Creelman和Peter Navin的人力资源管理新著 CMO of People。 这本书的概念是面向未来的人力资源管理，不仅仅是人事部门的简单升级，而是应该像首席营销官一样，把员工当作客户对待，应用更多成功的营销理念与实践，更好地提升员工体验和人才的终身价值。 • 2018-2019年度：发起成立人力资源数字化俱乐部，成员包括三十家全球五百强企业人力资源管理者，定期讨论研究行业人力资源数字化趋势动向。 • 2018-2019年度，参与拜耳全球内部创新项目，研究大数据预测人才流失。担任拜耳企业内部数字化导师，帮助高管梳理数字化思维。 • 2019年，受浙江大学国际联合商学院之邀，将为国际MBA项目讲授人力资源数字化与人才数据分析模块。"