Beecher Ashley-Brown

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郞牧晨（Beecher Ashley-Brown）是菁客招聘（ajinga.com）的高级副总裁和联合创始人。菁客是中国领先的招聘技术提供商之一，在招聘过程中率先使用大数据，候选人选择智能算法和移动社交系统。 Beecher在中国时间超过20年，作为数字化招聘专家，拥有国际视野，丰富的中国人力资源行业洞察与企业招聘数字化实操经验，对于社交+，云计算，人工智能（AI），大数据等技术运用于招聘流程及候选人体验有综合的技术研发，客户咨询，解决方案的经验。从2017年开始，Beecher致力于推进“中国数字化招聘大调查”，研究与总结招聘数字技术与人工智能在中国企业中运用的行业趋势及最佳实践。 Beecher是经验丰富的论坛演讲者，多次参与行业论坛及媒体采访，就招聘数字化，人工智能在招聘领域的运用发表主题演讲及圆桌论坛。他曾在AMS 2018年发布的《机器人白皮书》中担任评论员嘉宾，就人工智能筛选对于中国校园招聘中的运用及前瞻性发表专业见解；也曾受邀为《哈佛商业评论中文版》撰写趋势文章《社交招聘时代，五大趋势改变未来》，提出AI人工智能可以通过社交渠道的大数据，生成期望的行为数据集，进行求职者简历分析，匹配最合适的人才，消除人为偏见带来的企业人才不匹配的风险。 从2009年到2011年，Beecher担任全球人力资源管理咨询公司翰威特（上海）华东区总经理。郞牧晨（Beecher Ashley-Brown）拥有深厚的人才发展和员工敬业度咨询经验，曾担任2007年度中国最佳雇主项目经理和2009年度研究项目总监， 翰威特两年一度的研究基准测试了中国企业如何参与员工的知识和情感承诺。 郞牧晨（Beecher Ashley-Brown）是中国人力资源社区的积极支持者，曾担任过各种志愿者职位，包括澳大利亚商会人力资源小组副主席和上海人力资源委员会美国商会主席。此外，Beecher还是当地教育慈善机构Shanghai Sunrise的主席，自1996年以来已提供超过10,500名学生奖学金。 郞牧晨（Beecher Ashley-Brown）毕业于南澳大利亚弗林德斯大学，获得经济学学士学位和国际商务学士学位。