陈水海

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"陈水海先生于2004年创办并经营上海必博人力资源服务有限公司（ 简称“BIPO”），主营人力资源外包服务。陈水海先生主修法律，在大型中外企业担任中高层管理达10余年，并有非常丰富的法务及人事相关经验。在长期的工作中深刻理解到人力资源管理者面临的困惑和挑战，也深深意识到要想真正做好人力资源工作，必须要从繁琐庞杂的日常事务中脱离出来，进行系统化、集约化管理。凭借自己积累的经验和对人力资源管理发展趋势的良好把握，陈水海先生从先进技术入手，组建高精尖IT团队，自主开发灵活智能的工作流系统平台，通过平台有效整合各个零散的流程和资源，将所有事物集成到系统中，实现了真正意义上的人力资源“一站式管理”。系统操作智能化、人性化，为客户解决了流程呆板及数据凌乱等难题，得到广大客户的接受和认可。 陈水海先生带领团队在高科技、航运物流、消费品、汽车等行业进行服务深耕，已形成行业服务特色并积累了行业最佳实践。如今，陈水海先生所经营的公司已在新加坡建立总部，并在印度尼西亚成立研发中心，分别在香港、台湾、印度尼西亚和越南等国家和地区设立子公司，业务遍及亚太十多个国家和地区。业务范围包括人事代理、薪资外包、考勤自动化管理、劳动力精益管理、业务流程外包、差旅管理、员工福利管理、外籍员工服务等等所有人力资源服务及一些行政和财务外包服务。已拥有一批稳定的优秀客户，在互惠互利的过程中相伴成长。 中国是服务输出大国，受此启发，陈水海先生将公司定位为“中国服务的探索者和实践者”，并以此为己任，致力于把“中国服务”推向世界！ 敢想，敢做，有情怀，是陈水海先生一贯的风格。与时俱进、专注于人力资源服务业的发展和创新，是青年创业者中的典范。鉴于陈水海先生在创新创业方面的骄人成绩,静安区人力资源和社会保障局授予陈水海总经理“2016年度静安区就业领军人物”殊荣，并于2019年被上海人才服务行业协会聘为“上海人才服务行业协会特聘专家”。 陈水海社会兼职： 静安区江宁街道商会副会长、 黄浦区民建参政议政专委会委员、 静安区工商联会员 静安区青年企业家协会会员 市人才服务行业协会副会长 上海人才服务行业协会特聘专家" "【BIPO新产品Workio App】 陈水海先生通过洞察行业环境，同时积极探索如何满足企业对产品和服务的双重需求，从而促使BIPO诞生了Workio这一创新产品，突破常规的办公形态，实现了真正的移动办公。 Workio 是BIPO旗下面向全球中小企业的HR SAAS服务，我们围绕着企业里最重要的资源：人，依托BIPO遍布全球的服务资源，通过workio轻松整合线下服务，为企业和员工提供的不仅是软件功能，更是看得见的可靠服务。 【荣誉信息】  2019“静安区全球服务商-人力资源专项计划”人力资源服务专项合作伙伴  由HRMAC颁发的“2019-2020年度人力资源优选供应商”  由HR智享会颁发的“2019中国薪酬管理和外包服务机构10强”大奖  由HRoot颁发的2018-2019 大中华区最佳人力资源服务机构大奖  BIPO workio 荣获HR Tech China 颁布的“2019中国人力资源科技创新产品奖” 【行业标杆客户】 国际上跨国航运物流企业的人力资源外包服务，必博占据50% 截止目前，必博客户所涉及的行业有：航运货代业、奢侈品业、金融，IT行业，医药等等，其中通过创业初期在航运物流企业的深耕，到2018年，必博已经占据了航运物行业TOP100中超过40%以上的跨国航运物流企业的人力资源外包服务，其中包括： 1、德国邮政（DHL） 国际航运行业排名： 全球第一。 DHL仅在中国就在30个多城市设立了130多个办事处，形成了国内最具规模、覆盖面最广的货运和第三方物流网络，其市场占有率达到了1/3，是中国成立最早、经验最丰富的国际航空快递公司。 必博于2010年开始服务该集团公司，目前，必博的服务已经覆盖到42个城市的5706名员工。同时，我们提供了包括：人事代理、考勤自动化、薪资服务、平台（HRMS)和培训等服务产品。 2、法国乔达国际GEODIS 国际航运行业排名：三十七 GEODIS在全球拥有23,800名员工、涵盖120国的国际网络，在全球有160多家分公司。1995年进驻上海，是第一家进驻中国的法国外资物流公司，目前，GEODIS已在中国大陆10多个城市设立分公司和代表处。 自2010年起，必博开始为GEODIS提供专业定制化人事代理服务，服务雇员数达到1545名员工，提供更包括人事代理、考勤自动化、薪资外包、员工福利以及其他职能外包服务等，服务范围覆盖国内16个城市。 此外还包括D.B. Schenker、日本邮政、OOCL、Panalpina、Agility等航运货代国际500强企业企业。自2004年创业至今，必博始终保秉持专业的服务精神，采用个性化服务策略，针对物流行业的特点，在考勤自动化，薪资服务、HRMS系统以及人事策略安排等拥有独到的见解和满足客户要求的解决方案。通过这十多年来在航运行业积攒的经验，必博与越来越多的航运企业达成合作关系。通过得天独厚的优势使得必博在服务其他同类企业时达成其他企业无法拥有的沟通默契，能够在服务过程中利用成熟的服务经验做出更明智的决策，大大增长了与客户间的信任。 自2015年开始，由于必博公司在航运物流行业的广泛影响力，必博接受浦东新区航运办的委托，为浦东新区航运办提供航运高端人才数据库的建立和维护工作，该工作至今已经持续了三年，目前仍在继续中。 自2014年开始必博也和上海市航运人才中心以及上海市货代协会建立的密切的合作关系。 由此，必博从物流货代行业积累了经验，并将其复制扩展到餐饮业、制造业、IT业、金融业等的其他行业，与此同时，必博通过其他产品增加服务类别附加值，提供如商业智能系统（B.I.）、入职体检、年度健康体检、补充医疗保险、年节福利，拥有必博特色的弹性福利产品，增加客户黏连度，令必博在该行业领域更具话语权。"