人力资源科技影响力 TOP 人物

先荣

中国旅游集团有限公司 · 科技信息部副总经理

先荣
2020 中国人力资源科技影响力 TOP 人物

人力资源科技影响力 TOP 人物 · 入选

数字化转型实践复杂项目群并行实施跨组织协同组织组建和团队能力构建数字化产品规划和场景设计

多年的多行业经验,外企/民企/国企的咨询顾问、CIO和高级管理者等工作经历,拥有丰富的多产业数字化蓝图规划、落地实施的实操经验,体系化组建数字化转型团队和大型团队管理经验;跨组织协同,基于目标驱动的横向管理能力;基于产业大数据+物联网+人工智能,在产业的应用研究和落地推广经验;数据驱动的智能化供应链实施经验;场景在线化和业务SaaS系统建设经验,推进多个行业和企业的数字化转型。 按集团数字化转型总体规划要求,全面推进数字化转型工作,从系统建设层面,打造一体化的企业资源管理平台,实现对各类资源的统一管理,支持集约共享的人、财、物的高效管理和共享服务能力建设。智慧人事系统以数字化手段赋能业务、管理、决策、员工四个层面,贯穿集团上下,全面支撑集团的人事业务工作;投资管理系统实现投资项目的全生命周期管理,构建集团投资管理的数字化协同工作平台;财务管理系统建立集团层面统一、稳定、易扩展的财务管理和资金平台,实现板块协同、业财联动、产业赋能,助力提升集团财务管控能力,;财务共享平台通过搭建共享运营平台,实现业务端到端与系统整合,打破数据壁垒,盘活数据资产,提升数据价值,推进财务工作的信息化、数字化;财务管控数据平台为集团搭建全面预算管理体系,实现费用的事中控制和事后分析,提供全集团的报表管理,满足集团财务数据分析需求,为集团管理决策提供有力支持。基于数据中台的高管驾驶舱,实现各级管理者的主题数据分析。同时推进几大事业群的业务系统建设,实现业务线上化、智能化实践。从系统架构层面,全面转型为基于云计算平台、业务和数据中台化、前端场景化和移动化。

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