人力资源科技影响力 TOP 人物
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鲍鹏
鲍鹏 北京万古科技股份有限公司 创始人 鲍鹏先生作为北京万古科技股份有限公司的创始人，在公司发展20余年的历程中，通过强有力的运营方式、卓越的技术方案、创新型产业形态，带领团队在HR TECH领域缔造了不凡的商业成就和强势的企业品牌价值。 鲍鹏先生主持研发的万古eHR系统（人力资源管理系统）早在2003年被列入国…
陈谏
2B创业老司机，获赞“中国SaaS HR 第一人”、“中国e-HR十大风云人物”，专注企业管理软件研究和创新20余年，3次成功创业，为主流HR软件搭建了延续十几年的应用框架，从硕旺HRMS、BroadVision HR SaaS到daydao PaaS，一路引领产业信息化浪潮。
陈敏
陈敏先生曾在海外生活学习多年并有着丰富的美资、德资及互联网企业的人力资源高层管理经验。 善于建立基于业务的人力资源策略和人力资源支持体系来促进公司业绩的持续稳定增长，帮助所在企业实现了5倍的增长。 陈敏先生是多家人力资源机构的会员和顾问，更是2020年成为员工体验中国研究院专家顾问，其他如 CHO100，VHR，VIP…
陈水海
陈水海先生带领团队在高科技、航运物流、消费品、汽车等行业进行服务深耕，已形成行业服务特色并积累了行业最佳实践。如今，陈水海先生所经营的公司已在新加坡建立总部及研发中心，分别在香港、台湾、印度尼西亚和越南等国家和地区设立子公司，业务遍及亚太十多个国家和地区。公司业务范围包括人事代理、薪资外包、考勤自动化管理、劳动力精益管…
陈猷攀
陈猷攀，工银安盛人寿保险有限公司人力资源信息化负责人，有多家甲方和乙方的就职经验，拥有15年以上的人力资源系统建设、人力数据挖掘以及人力资源业务工作经验。工银安盛是排名第一的银行系寿险公司，为使公司人力管理与公司业务发展齐头并进，加入工银安盛以来，他一直致力于工银安盛人力资源系统全模块的建设，秉承业务场景为主，面向员工…
陈紫萍
陈紫萍女士是一位健康医疗管理专业人士，她在中国高端医疗服务的市场营销和开拓上有着丰富的经验。目前为汉深咨询总经理。 在加入汉深咨询前，陈女士是Worldlink瑞新医疗（现为百汇医疗集团）的市场和客户关系总监，她帮助瑞新医疗从两家诊所发展到一家众所周知的外资医疗与齿科网络机构。 陈紫萍女士同时还是迈哲华咨询合伙人及…
储峰
储峰，喔趣创始人兼CEO，80后互联网连续创业者，2015年创立喔趣，公司规模近500人，公司估值已达数十亿；曾任职网易，并担任华东区营销负责人。2017年，荣获央视“2017CCTV中国创业榜样”。2019年，亮相知名招聘真人秀节目《非你莫属》，为喔趣现场挑选人才。2019年，荣获“2019中国人力资源科技影响力TO…
段冬
段冬，现任58到家信息技术有限公司 首席人才官（CPO），曾担任投资公司合伙人、58赶集集团（NYSE：WUBA）高级副总裁、新浪公司（Nasdaq SINA）人力资源资深总监等职务，服务于快消零售、管理咨询以及互联网领域，他具有二十多年国内外上市公司等工作经历，参与过多家上市企业发展过程中从兼并、收购到组织变革等各阶…
郭龙标
中山大学计算机系专业背景出身，近20年互联网大数据经验，曾任携程网研发总监、消费金融运营总监、风控部门负责人，盛大网络盛付通大数据风控体系的创建人。在互联网大数据和金融风控领域潜心耕耘多年，行业经验丰富，资深专家级顾问。2018年联合创立尤佳网络，投入到人力资源数字化产品的研发，次年成功推出人力资源创新产品“优加任务”…
郭盛
郭盛(Evan Guo) 智联招聘CEO 郭盛毕业于上海交通大学，评为该校优秀毕业生，获工科学士学位，并同时获得理科学士学位。他于1999年取得美国西北大学凯洛格商学院工商管理硕士学位，并成为Kellogg 历史上唯一获得荣誉毕业生称号的华人。他曾在麦肯锡公司有7年工作经验，1994年成为麦肯锡最早在中国直接聘用的咨询…
侯震
12年IT项目经验，曾任京东人力信息化产品负责人，负责京东集团数字化转型。现任小米集团EHR产品负责人。 具备完整的大型企业人力资源信息化建设和规划经验，在HR-AI应用、用户体验等业务领域，有优秀的实操经验。
胡兵
西安交通大学、加拿大阿尔伯塔大学金融财务管理硕士，中国人力资源开发研究会理事、中国中小商业协会人力资本分会专家委员、美国注册国际人力资源专家、员工体验中国研究院专家、国家人力资源管理师、中国人力资源协会会员、PMP会员等；十几年企业数字化工作经验，20家以上大型企业HR数字化实践工作，之前就职于用友、饿了么、龙湖集团等…
纪伟国
MBA硕士，2002年与同学王朝晖联合创立北森测评，成为国内人才测评领域毋庸置疑的领导者。 2010年带领北森完成从“人才测评”向“一体化HR SaaS及人才管理平台“的战略转型。2016年起至今北森已连续四年位居中国HR SaaS市场占有率第一。 纪伟国先生专注于人才管理及人力资源数字化的创新发展逾20年，是北森一…
季菁
季菁女士，现任惠氏（中国）营养品有限公司商学院执行院长，中国企业人才发展智库特聘专家，她一直在推动以专业服务消费者，以创新驱动人才孵化，以前瞻引领行业数字化转型。同时赋能生态圈，推动行业的专业合作与交流，实现更强的相互融合与商业合作，创造共赢价值。
蒋雨薇
蒋雨薇女士现任东方福利网联合创始人兼联席CEO，她致力于“让更多人因为我们，而更爱他们的雇主”，希望通过科技赋能福利事业，助力企业优化员工福利品质，降低采购成本，扩大员工福利选择自由度，促进整个福利产业在可持续发展过程中稳健前行，提高企业员工幸福感。蒋女士毕业于中欧国际工商学院MBA，曾出任分众传媒BD副总裁；香港交易…
金志浩
金志浩（kevin Jin）先生，现任万宝盛华大中华数字化战略总监 及HR SaaS总经理。 Kevin负责万宝盛华大中华IT团队管理，配合集团在大中华区的业务发展，先后在上海、大连、广州、香港和台湾等地区建立开发团队并完成全业务线应用系统自主研发。主导设计并完成人力资源结算平台帮助集团实现跨业务线、跨城市、复杂流程…
李秾
李秾先生是国内最早一批开启人力资源信息化建设的领军者。他创新性地提出“人力资源平台化”、人力资源云端服务、人事APP等先锋理念，并开创人事系统B/S架构先河。作为一名行业老兵，李秾先生在企业管理软件领域拥有超过二十多年的工作经验，并且在企业数字化战略规划、人力资源管理数字化转型等诸多领域拥有极为丰富的管理咨询经验。 …
李想
李想，现任平安集团人力资源中心高级总监。加入平安前，他曾就职于百度、新浪、滴滴等企业。他一直深耕人力资源数字化转型领域，坚持以极简的产品理念，追求极致用户体验，不断推动中国人力资源科技创新。由他主导建设的HR-X，是国内首个企业自主研发的智慧人事一体化平台，以平安32年人才管理心法为内核，依托前沿技术手段，助力打造高效…
刘海忠
工商管理博士，从事人力资源工作30年。先后就职于卡夫食品，波坦建机，史丹利工具，不凡帝范梅勒糖果，邱博化工等跨国公司，负责人力资源管理工作。曾二次获得年度中国优秀人力资源经理人奖. 员工体验中国研究院顾问
刘建勋
现任京东企业业务解决方案业务总经理。先后服务于多家世界500强公司，在人力资源、市场营销、采购管理等方面具有深刻洞察和实践积累。在京东先后担任企业业务华北大区及西北大区负责人、企业业务解决方案负责人等职务，今年10月京东企业业务战略升级发布全新品牌“电解智”，由其担任负责人，致力于企业的数字化转型和智能化升级探索，以“…
刘树兵
新经济新业态、自然人课税服务专家。十五年人力资源外包经营管理经验，曾任仕邦人力资源外包公司创始高管，历任区域、市场、产品、销售条线负责人，开创了银行、物流行业HRO&BPO业务，主导数十家五百强企业人力资源外包项目，锤炼为行业公认的人力资源外包与风控实战专家。 率先提出共享经济平台与自由职业者经营合作模式，推出…
陆胤
中国领先的人力资源法律专业机构——上海蓝白律师事务所首席合伙人，从事人力资源法律服务逾20年，历经了人力资源行业的多次重大变革，参与了从上海市劳动合同条例、劳动合同法、劳务派遣暂行规定等立法论证，到人力资源服务外包标准、劳动关系协调员职业标准、薪税师职业标准等行业规范的建设，在人力资源合规、组织人员优化、职场安全、员工…
马海刚
2008年加入腾讯至今，现任腾讯集团人力资源平台部总经理，及HR科技中心总经理；曾在华为工作六年，担任华为中东北非地区部HR部长助理等职务。 现同时担任广东省人力资源研究会副会长，广东省人才开发与管理研究会副会长，深圳市人力资源经理委员会理事长。
聂帅
聂帅女士毕业于香港大学，获得组织与发展研究生学位，多年来曾在国际知名咨询公司担任项目经理，服务过多家行业头部企业，如华侨城，金地，松下，银联，宜信，通威等公司。 在加入新希望之前，曾在某家跨国企业担任人力资源项目总监职位。 聂帅女士在人力资源数字化领域深耕多年，参与了多家企业的人力资源数字化转型项目并帮助客户和企业获得…
欧阳泽林
欧阳泽林：中国雇势研究院执行院长，江西籍人力资源同业者公会发起人，长三角人力资源专家组织成员，泛招聘求职领域自媒体人自居。从业人力资源服务行业十余年，热衷于积极倡导招聘创新（社交招聘和移动招聘）和升级（雇主品牌和个人品牌），曾作为部门负责人和联合创始人等高管身份参与建设过人力资源领域的区域型/平台型/社交型/工具型/服…
潘军
潘军，中智关爱通（上海）科技股份有限公司董事、总经理，上海人才服务行业协会专家。具有丰富的中外企业管理和咨询经验，擅长员工关系、弹性福利、员工援助计划、职业发展、能力评估和组织诊断等的咨询和实施。 曾获“第二届上海十大互联网创业家”、人民网上海创业导师等荣誉称号。同时，他也是“中国企业员工关爱行动”发起人、上海人才研究…
钱天然
纽约大学交互通信硕士，善于运用新媒体人机交互方式，挖掘心理行为大数据价值，分析交互情景下的人才特质，结合心流理论实现人机交互游戏化测评，及线下互动人才评鉴。同时将行业数据、岗位画像、人才画像整体纳入人才评鉴系统中实时比对，实现多语种无障碍评鉴，以不可伪装的线上线下交互式评鉴，减少在人才选拔中的偏见和误差。为世界500强…
钱微月
钱微月，裕克施乐塑料制品（太仓）有限公司人事行政副总裁，负责公司人力资源管理、行政管理、信息技术管理、企业文化建设及社会责任管理等。主导公司人才管理、间接部门流程再造及信息化建设，运用信息化平台去实现单工作流，打破部门墙，实现公司全面信息化管理。 裕克施乐塑料制品（太仓）有限公司在2017年获得智能制造先进企业称号，2…
裘金龙
裘金龙先生毕业于西安交通大学，获得工商管理硕士，在加入平安集团之前，曾就职于国际咨询公司，拥有丰富的人力数字化转型项目经验；裘金龙先生现为平安HR－X资深技术专家兼高级总监，多年来深耕智慧人事领域，主导了10项专利开发，带队完成近40项专利技术，将人脸识别、声纹识别、预测AI和决策AI等前沿技术融入人力资源管理领域，将…
邵琦
邵琦，湖北省武汉人。华东理工大学工商管理硕士，琦育职场胜任力创始人、STORYWAY创始合伙人。是国际教练联合会ICF认证教练ACC，并担任上海市就业服务专家，员工体验中国研究院专家顾问、智领荟VHR常务理事、Meet HR(招聘兄弟会)常务理事、同时担任上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、东华大学、上海大学等高…
沈健
原HCM Cloud全球领先者、人力资本管理云计算公司美国KENEXA Technology亚太区及大中华区总裁，兼全球高级副总裁； 中国第一代外资IT企业高管，中国第一代互联网创业者，以及中国第一代人力资源企业级服务创始人； 毕业于上海交通大学，本科优秀毕业生； 民建，上海市青浦区政协委员； 上海市青浦区工商联常委；…
孙伟
孙伟，红海云CEO，红海eHR创始人。他拥有丰富的互联网产品实践，又有长期的大型IT系统建设经验，洞悉人力资源行业发展规律。他致力于将互联网技术引入人力资源管理，率先提出“用科技改变人力资源管理”的愿景，一直引领行业互联网数字化浪潮。在人力资源管理领域，他曾先后创办多个知名的互联网平台，是国内最早一批从事人力资源数字化…
王存
智思云创始人总裁王存毕业于中国科技大学，中欧国际工商学院EMBA。历任西门子、SAP、ORACLE、来伊份等知名企业高管，有着近20年企业高层管理及大型企业信息化与咨询领域相关工作经验，主持过数十个大型企业的ERP、SCM、HCM等项目并成功上线。擅长企业战略及IT信息系统规划与建设、人力资源管理、大型项目管理、SAA…
王慧
王慧， 上海才赋人力资源科技有限公司CEO。上海交通大学安泰经管学院EMBA。 深耕行业超过25年，对行业管理和发展趋势有专业度和敏锐度。曾入选上海十大青年经济人物正式候选人、荣获“中国优秀经济女性”称号；曾任中智集团副总经理、中智上海公司总经理以及下属多个公司的董事长；致力于推动公司从传统的外包业务向人力资源战略咨询…
王天扬
王天扬先生现任易路人力资源科技董事长&CEO，拥有20多年企业信息化和云计算的专业经验。2014年带领易路团队正式推出以薪酬管理为核心的一站式人力资源云平台，在中国HR SaaS领域不断深耕和创新，带领易路成为亚太地区领先的人力资源服务供应商和世界500强的人力资源战略合作伙伴，服务了近千家全球知名企业。 王…
王文钦
现任职金蝶HR产品部副总经理兼s-HR产品总监 工作经历：1999 ~ 至今：金蝶软件（中国）有限公司 先后经历K/3, EAS, s-HR等产品研发，历任项目经理、部门经理、产品总监 熟悉财务、供应链、制造、HR等多个业务领域，并在人力资源的集团管控、HR SSC、人力&业务一体化等领域有诸多的创新成果。
王云雷
王云雷博士，优蓝国际董事长、优蓝招聘创始人、天坤教育创始人、中华职教社常务理事、同济大学中德职业教育联盟学术委员会委员，2019中国人力资源服务100人。 行业内首创“职业教育+人力资源+人才后市场”人才深度开发全产业链模式，行业率先推动建设蓝领人力资源+互联网，2014年推出蓝领专业招聘平台——优蓝网，并于2017年…
魏积慧
魏积慧 阿拉钉CEO 毕业于中国人民大学劳动人事学院。多年人力资源、互联网、业务外包工作经验，曾先后在北京市科协、乐语中国、纳通医疗、泰来猎头等公司任职。 曾创办猎头公司睿仁咨询、众猎平台猎优才科技，人力资源外包公司企工帮科技，参与创业职答、微咨询等人力资源创业项目，对人力资源管理服务业有深刻的理解。2019年加入阿拉…
魏兴
魏兴先生，中国背景调查行业奠基开创者，专注行业十三年，被业内誉为“中国背调第一人”，作为项目总负责人，曾主导过2000余家各行业领域的龙头企业和世界500强的背调项目实施，专业度获得了业内高度认可和一致好评。 作为影响行业持续进步的领军人物，由于为中国背调行业做出杰出贡献，荣获“中国人力资源服务业-年度10大人物”、“…
吴静
吴静博士拥有丰富的人生履历和 深厚的人力资源管理和领导经验，先 后在贺利氏、固特异、西门子、法液 空等大型跨国公司担任亚太区、东北 亚区和中国区人力资源高级职务，职业经验横跨政府机构、医疗、工 业、能源、汽车等领域。 吴静博士被业界一线媒体评选为大中华区最佳人力资源经理人。 作为资深人力资源专家和高管团队成员，她精通人…
吴悦
吴悦，美丽田园医疗健康产业集团，人力资源总监 2020年组织能力调研最佳实践奖 2020中国组织能力调研峰会分享嘉宾 美田大学荣获培训杂志颁发的企业大学创新成长奖 交大海外学院颁发的最具成长力企业大学及最佳项目奖
先荣
多年的多行业经验，外企/民企/国企的咨询顾问、CIO和高级管理者等工作经历，拥有丰富的多产业数字化蓝图规划、落地实施的实操经验，体系化组建数字化转型团队和大型团队管理经验；跨组织协同，基于目标驱动的横向管理能力；基于产业大数据+物联网+人工智能，在产业的应用研究和落地推广经验；数据驱动的智能化供应链实施经验；场景在线化…
谢雨
聚焦人力资源数字化领域，尤其专注于人力数据分析课题，致力于将人力数据分析理念根植于业务领导日常管理思维中，推动人力数据分析能力在业务领导以及HR中的构建。 发表关于“人力资源数字化转型在中国”的文章，入选myHRfuture当月最佳行业文章，增进国内外企业交流，同时帮助国外企业了解中国企业在该领域的发展情况和领先实践等…
徐刚
徐刚先生在HR领域及医药行业积累了丰富的人力资源数字化转型及运营管理的最佳实践，负责各种HR变革项目并积极推动持续改进，积极思考和研究新科技在HR领域中的应用。在跨界转为HR之前在IBM等公司拥有十多年IT咨询及项目管理经验。通过个人公众号和视频号：“深蓝信息”以及HR行业会议持续分享个人在HR领域中的深度思考。复旦大…
杨斌
杨斌，北京大学光华管理学院工商管理硕士，北大创新评论产业研究院执行主任，北京大学校友创业联合会人力资源专业委员会秘书长，北京大学创业训练营创业思维导师，智能组织创新专家。丰富的TMT领域上市集团组织变革经验，数字人才基建项目连续创业者，深耕创新管理实践，持续推动前沿科技转化，助力产业数字化转型升级。 联合共青团中央中国…
姚加标
姚加标（先生） 现任微知外包CEO， 2005年加入阿里巴巴“中供铁军”，历任、销售、主管、台州/义乌分公司经理，浙江大区副总经理，农村淘宝浙江大区总经理，从一线销售成长为“中供铁军“的大区管理者，伴随阿里“铁军”成长与发展，历经无数大小战役。2019年10月加入微知，任微知外包CEO，带领微知聚焦灵活用工领域，打…
叶阿次
叶阿次博士，外滩商学院创始人，毕业于复旦大学管理学院，有20多年企业管理工作经验，曾任复星、渣打、阿尔卡特等多家世界500强企业人力资源高管职位，自2017年开始创业至今。
张国良
超过十年的人力资源信息化行业经验，曾任用友金融HR事业部总经理，带领团队连续取得业绩跨越式增长，成为用友HR信息化领域最具有竞争力的团队，十余年的人力资源行业服务经验，2015年开始转向企业组织变革管理、人力成本精益化研究，提出“社会化用工”概念并成立社会化用工研究院，企业社会化用工模式倡导及实践者。
张平炽
张平炽先生于2018年创立上海灯引信息技术有限公司，为企业提供一体化人力资源数字解决方案。 作为资深人力资源管理专家，张先生致力于通过HR BI数据可视化的方式帮助企业将战略进行拆解，并让组织围绕发展目标协力运作，获得业务成功和正向的持续性发展。 张先生在高科技、电子商务、互联网传媒及HR咨询领域有近20年的工作经验。…
张向党
张向党，人力资源软件服务行业创业老兵，具有十多年创业经验，经历二次创业，始终专注人力资源行业信息化，积累了坚实的HR共享服务解决方案平台构建能力和丰富运营经验。现创立了仁云科技并担任总经理，负责公司整体运营，公司主要方向HRSSC平台、HRO SAAS平台及其解决方案，帮助企业进行规范业务流程、工作效率，提升业绩和核心…
张旭
张旭 最福利CEO 专注通过移动化联网技术赋能企业的员工福利数据化转型。在创业最福利之间，曾担任达信、韦莱等全球保险经纪公司中国区高管，有迪拜及香港的海外工作经历，熟悉各地保险市场的发展与差异。也曾在CDP集团从0到1搭建了覆盖全国的员工福利事业部，成功收购了北京汇金保险经纪公司并任总经理。
章岚
章岚女士现任新科讯创始人兼CEO ，《中国人力资源社会保障》理事会副理事长；多次荣获创新创业领军企业家、人力资源科技最佳创业者等称号。 章岚女士从事人力资源行业近10载，在人力资源传统服务、人力资源科技等领域具有国际化视野和丰富的实操经验。在人力资源服务数字化的时代趋势下，章岚女士创立的新科讯集结了甲乙方优秀人力资源管…
郑骅
郑骅博士是中国最早期的国际五大管理咨询公司资深人士，拥有丰富的管理咨询经验，是业内少数拥有端到端咨询能力的专家之一，熟悉众多解决方案，专长领域包括组织转型、人才战略、人力资源转型、人力共享中心搭建、数字化人力资源、领导力模型搭建、人才测评、薪酬与激励、并购整合等方面。客户遍布中国、亚洲与欧洲的跨国企业、国企与民企，涉及…
Tony Ling
凌震文有着20余年HR行业资深管理经验，曾先后在可口可乐、阿斯利康、IBM、大众点评、顺丰集团、万达集团、OYO等各行业的领导企业中担任人力资源领导者。凌震文曾为不同任职企业建立起完善的人力资源体系，通过企业文化、组织架构、人才培养等多方式，助力企业核心战略的推进。
Victoria Wu
吴汶錡作为思科大中华区核心领导层成员之一，负责思科大陆香港台湾地区的人力资源战略的制定与执行。加入思科之前，吴女士曾先后在微软大中华区任组织与人才能力总监、组建瑞士诺华制药公司中国组织与人才发展智能、任联想集团IT服务业务群人力资源总监等职务。 吴汶錡拥有中欧国际工商学院EMBA学位。中欧商学院MAB以及北大BiMBA…
Wolfgang Li
李佑颐先生具有20多年在国内企业、跨国公司和跨国人力资源咨询公司从事人力资源管理、领导和实践的丰富经验，熟悉东西方文化。2016年至今在全球领先的光伏企业Canadian Solar Inc.（阿特斯阳光电力集团）担任集团人力资源高级总监。之前分别在中国领先的时尚服饰公司地素时尚股份有限公司担任首席人力资源官和全球10…